AfyaVerificada
12411532 - Analista de Remuneração e Benefícios Sênior
Sobre a empresa
Na Afya, acreditamos que transformar a saúde começa pela educação, tecnologia e desenvolvimento das pessoas. Somos o maior ecossistema de educação e soluções para a prática médica do Brasil e trabalhamos diariamente para apoiar médicos em todas as etapas da sua jornada, desde a graduação até o exercício da profissão.
Nossa cultura é guiada pelo protagonismo, colaboração, inovação e foco em resultados. Valorizamos pessoas que têm senso de dono, aprendem continuamente, trabalham em equipe e colocam o cliente no centro das decisões. Incentivamos um ambiente onde diferentes perspectivas são bem-vindas, porque acreditamos que a diversidade fortalece nossas ideias e impulsiona melhores soluções.
Temos o compromisso de construir um ambiente acolhedor, ético e de desenvolvimento constante, onde cada pessoa é incentivada a crescer, inovar e gerar impacto real. Aqui, tecnologia, educação e cuidado caminham juntos para transformar a experiência de milhares de médicos e, consequentemente, a vida de milhões de pacientes.
Se você busca um lugar para aprender, desafiar o status quo e fazer parte de uma empresa que combina propósito, inovação e impacto, a Afya é o seu lugar.
Sobre a vaga
Procuramos uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior em nosso time Corporativo, em modelo híbrido na cidade de São Paulo/SP. Se você se identifica com o propósito de transformar a saúde ao lado de quem tem a medicina como vocação, esta oportunidade é para você! Nesta posição, você atuará elevando a qualidade das análises da área, fortalecendo a governança dos pagamentos, identificando oportunidades de eficiência financeira e apoiando a evolução contínua dos nossos processos. Vale ressaltar que todas as nossas oportunidades são abertas a Pessoas com Deficiência (PCD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades
- Analisar a folha de pagamento docente, identificando variações, inconsistências, riscos e oportunidades de eficiência financeira.
- Aprofundar e aplicar as regras de remuneração docente, incluindo atividades dentro e fora de sala, preceptoria, carga horária e múltiplos vínculos.
- Apoiar a revisão, simplificação e padronização de regras, verbas e processos de remuneração docente.
- Realizar estudos, simulações e análises de impactos financeiros, operacionais, trabalhistas e sindicais.
- Construir e acompanhar indicadores e dashboards de custos e folha docente para dar suporte à tomada de decisão.
- Conduzir e apoiar projetos de melhoria, parametrização e evolução de sistemas e processos de folha.
- Identificar oportunidades de otimização de custos, ganho de produtividade e fortalecimento dos controles.
- Documentar regras de negócio e acompanhar validações funcionais e sistêmicas.
- Atuar de forma integrada com as equipes de Departamento Pessoal, Ensino, Business Partners, Relações Sindicais, Jurídico, Financeiro e Tecnologia.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente.
- Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios.
- Domínio da legislação trabalhista e dos processos de remuneração e folha de pagamento.
- Excel avançado.
- Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards.
- Habilidade para estruturar apresentações executivas e traduzir análises complexas em mensagens claras para a tomada de decisão.
- Conhecimento prático no uso de Inteligência Artificial voltada à análise de dados, produtividade e resolução de problemas.
Diferenciais
- Experiência anterior nas áreas de Planejamento de Pessoal, Administração de Pessoal ou Remuneração.
- Vivência profissional no segmento de educação superior ou educação médica.
- Conhecimento prático nos sistemas TOTVS RM e/ou Service Now.
- Conhecimentos em ferramentas de automação e análise de dados, tais como Power Automate, Power Apps, SQL ou Python.
O que esperamos
Esperamos que você traga um perfil analítico, investigativo e com excelente visão sistêmica, capaz de transitar entre diferentes áreas operacionais e executivas com facilidade. Buscamos um profissional orientado à eficiência e à inovação de processos, que goste de colaborar em equipe e que queira gerar impacto positivo na governança e na gestão da saúde e da educação.